تغییر و نوآوری، ضرورتی اجتناب ناپذیر در مدیریت امروز

Authors

رضا نجف بیگی

abstract

امروزه ضرورت ایجاد تغییر و نوآوری در سازمان ها، خصوصأ در مؤسسات تولیدی جوامع صنعتی شناخته شده، اما در بسیاری از کشورهای در حال توسعه هنوز نقش و اهمیت این موضوع روشن نشده است. در این مقاله سعی شده تا به مفاهیم، تعاریف و ریشه های مدیریت تغییر بپردازیم، و به مکاتب نگرش فردی، پویایی گروهی، و سیستم باز اشاره کنیم. همچنین به تغییر برنامه ریزی شده و روش ایجاد تغییر تأکید شده است در این مورد، کرت لوین (kurt lewin) اولین پژوهشگری بود که به این بحث پرداخت، و مفاهیم انجماد زدایی، تغییر و تثبیت در فرایند ایجاد تغییر را مطرح نمود. تغییر می تواند تدریجی و یا بنیادی باشد، و در محصولات و خدمات، ساختار، انسان و یا تکنولوژی رخ دهد. در عصر حاضر درباره موضوع تغییر، نگرش جدیدی ارائه شده است، و در این مورد چارچوبی را می توام مد نظر داشت که در این مقاله نشان داده شده است. از طرفی مقاومت در مقابل تغییر را نباید نادیده گرفت، زیرا جزو طبیعت اجتماعی انسان است، و برای آن نیز راه حل هایی وجود دارند ه آنها را بحث کرده و به مشکلات اجرای طرح های نو اشاره نموده ایم.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

آموزش مدیران، ضرورتی اجتناب ناپذیر

مدیریت به عنوان شاخص ترین عامل انسانی ، نقش بسیار مهمی را در تأمین اهداف سازمان ایفا می کند. مدیران سازمان متناسب با رشد تکنولوژی و تغییر و تحولات بوجود آمد همواره با وضعیت ها و شرایط جدیدی مواجه می شوند که به منظور هماهنگی با آن ، نیازمند کسب معلومات و تخصص های ویژه ای می باشند. بنابراین تقویت و غنی سازی دانش حرفه ای و تجارب مدیران با اهمیت است. باید توجه داشت که توسعه و تحولات سازمان ها و نی...

full text

آموزش پیشگیری سطح چهارم، ضرورتی اجتناب ناپذیر

با ارزیابی مراقبت‌های بهداشتی و درمانی می توان کیفیت اجرایی برنامه‌ها، روند پیشرفت اجرا و میزان شکست یا موفقیت برنامه را تعیین نمود(1). افزایش سریع قیمت خدمات پزشکی، دوباره کاری در استفاده از تکنیک های گران قیمت و عرضه خدمات غیر ضروری، افراط در آزمایش های پزشکی و استفاده نابجا از تجهیزات و لوازم طبی همه گواه این مطلب است که کارایی خدمات پزشک کنونی قابل ارتقاست(2). برای کاهش این هزینه‌ها مشوق‌ها...

full text

تغییر در نظام پذیرش دستیار تخصصی در ایران؛ ضرورتی اجتناب ناپذیر

رسالت آموزش پزشکی عمومی ارتقای کیفیت آموزش با هدف تامین، حفظ وارتقای سلامت فردی و اجتماعی از طریق تربیت پزشکان توانمند و مطابق با استانداردهای ملی آموزش پزشکی عمومی و متناسب با نیازها و انتظارات جامعه می­باشد. آموزش پزشکی در ایران در دو سطح عمومی و تخصصی ارائه می گردد. پذیرش در دوره عمومی از طریق شرکت در آزمون سراسری و براساس نمره تراز و رتبه داوطلب در یکی از دانشگاه های علوم پزشکی صورت می پذیر...

full text

My Resources

Save resource for easier access later


Journal title:
آینده پژوهی مدیریت

Publisher: دانشگاه آزاد اسلامی - واحد علوم و تحقیقات تهران

ISSN 1605-2749

volume 10

issue شماره 1 (پیاپی 36 ) 1998

Keywords

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023